Запрос его был сравнительно простым: подтянуть дикцию. Он занимал позицию топ-менеджера высокого ранга. По долгу службы он должен был ставить задачи своим сотрудникам, участвовать в еженедельном совете директоров и выступать публично перед сторонней аудиторией – партнерами и инвесторами. Нужно быть при этом убедительным, вызывать доверие и уважение. Как вы понимаете, хорошая дикция тут критически необходима.
Долгое время он пытался решить проблему сам. Прошел множество мастер-классов (в том числе от звездных коучей), занимался дома по видеоурокам, много читал и пробовал делать упражнения сам. Но эффекта не было.
Как человек аналитического ума, он пришел к выводу, что тут нужна помощь профессионала, а именно логопеда. Он составил план шагов, определил критерии и отправился на поиски. Просмотрел множество специалистов, прочитал все отзывы. И обратился ко мне.
Впоследствии Александр признался, что решающим для него фактором помимо основных, стало наличие у меня хороших отзывов по работе с детьми. «Раз уж с ними ладит, значит, справится, и человек, видимо, хороший - мне подойдет», – рассудил он.